İşe Alım !
ÇALIŞMANIN KATILIMCIYA VE ŞİRKETE KATKILARI
Şirketin insan gücü ihtiyacının, şirket politika, hedef ve prensipleri doğrultusunda karşılanabilmesi için uygulanacak yöntemleri belirlemek.
- İşe Alım sürecinin objektif kriterlere dayandırılması
- İşe uygun elemanların seçiminin sağlanması
KİMLER KATILMALI?
İnsan Kaynakları çalışanları ve yöneticileri