EĞİTMEN: Hafize KARGI
AMAÇ :
• İnsan Kaynakları Süreçlerini öğrenmek,
• Çalışmakta olduğunuz veya çalışacağınız
şirkette bu süreçlerden sorumlu olmak,
• Farklı yaklaşımları yorumlamak,
• Kurumunuz için uygun olanı uygulamaya almak,
• Örnek çalışmalar ve rol oyunları ile süreci deneyimlemek istiyorsanız…
KİMLER KATILMALI?
İnsan Kaynakları alanında çalışanlar veya çalışmaya aday olanlar…
İÇERİĞİ
- İnsan Kaynakları Yönetimi
- İnsan Kaynakları Yönetiminin Süreçleri
- Neden İnsan Kaynakları Yönetimi?
- Organizasyon ve Unvan Çalışması
- İnsan Kaynaklarında Temel İlkeler ve Politikalar
- İnsan Kaynağının Planlaması
- İş Analiz ve İş Tanımları
- İş Değerleme ve Ücret Yönetimi
- İnsan Kaynaklarında İşe Alım
- Performans Yönetimi
- Eğitim ve Geliştirme
- Yedekleme
- Çalışan Memnuniyeti Çalışmaları
- İnsan Kaynaklarının diğer birimlerle Uyumu
